Образовательный портал Ucheba.com -  главная страница Повышение квалификации учителей
Каталог учебного оборудования, Перечень учебного оборудования РАО с комментариями, Минимальный перечень учебного оборудованияЭкзаменационные билеты, Тематические планы, Поурочные планы, Методическая копилка, Информационные технологии в школе Психология, Дошкольное воспитание, Управление образованием, Внеклассная работа, Дополнительное образованиеПедагогическая пресса - Справочник руководителя образовательного учреждения, Игра и дети, Дошкольное воспитание, Иностранные языки в школе, Педсовет, Последний звонок   и др.Гостевая книгаОбратная связь
психология
дошкольное воспитание
управление образованием
внеклассная работа
дополнительное образование
Полезные ссылки
Дистанционное образование

Рекомендуем:
С джекпотами невероятные возможности игра резидент бесплатно на playresident.com, круглые сутки.

Учебное оборудование и учебные пособия

Управление образованием > Нормативные документы >о квалификационных
требованиях

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Минобрнауки России)

ПРИКАЗ

12.10.2005 Москва N 255

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

п р и к а з ы в а ю:

1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280, согласно приложению.
2. Директорам департаментов обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Фридлянова В.Н.

Министр А. Фурсенко

Приложение к приказу Минобрнауки России от 12 октября 20005 г. № 255

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. № 280

1. Высшие должности федеральной государственной гражданской службы:
1.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;
1.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
1.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
1.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
навыки лидера;
организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
вести деловые переговоры;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
стимулировать достижение результатов труда;
ставить перед подчиненными достигшие задачи;
подчинять тактические цели стратегическим;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать: основы делопроизводства.

2. Главные должности федеральной государственной гражданской службы:
2.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;
2.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
2.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
навыки лидера;
организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
вести деловые переговоры;
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
стимулировать достижение результатов труда;
ставить перед подчиненными достигшие задачи;
подчинять тактические цели стратегическим;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать: основы делопроизводства.

3. Ведущие должности федеральной государственной гражданской службы:
3.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;
3.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
3.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
организаторские способности, способность руководить людьми;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
вести деловые переговоры; четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать: основы делопроизводства.

4. Старшие должности федеральной государственной гражданской службы:
4.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование;
4.2. Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет;
4.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
4.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
способность к постановке целей и задач;
уметь:
вести деловые переговоры;
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и
письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать: основы делопроизводства.

5. Младшие должности федеральной государственной гражданской службы:
5.1. Уровень образования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;
5.2. Стаж работы: без требований к стажу;
5.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
5.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
способность к постановке целей и задач;
уметь:
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать: основы делопроизводства.

E-mail: portal@ucheba.com
Последнее изменение